photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'assistante de direction générale, vos missions seront les suivantes : Secrétariat en soutien à l'Assistante de Direction Générale : 30% * Aide à la gestion des services généraux du Siège * Participation à la gestion des stocks * Aide à la gestion de la base de données des adhérents * Mise à jour de dossiers en lien avec les subventions et appels d'offre * suivi des Cartes Mobilité Inclusion (CMI) pour les véhicules * Suivi des contraventions * Aide à la gestion des évènements institutionnels (CA ; AG ; séminaires.) * Assurer certaines tâches ponctuelles missionnées par les services du Siège Recouvrement : 50% * en lien avec les établissements, contribuer aux relances clients pour le règlement des factures et aux relances des personnes accompagnées ou leurs famille pour le règlement des prestations * en lien avec l'équipe Paie, contribuer aux relances IJSS (avec application dédiée) Accueil du Siège : 20% * Accueil du public : renseigner, orienter et être garant de l'accès et la circulation des visiteurs * Tenue du standard téléphonique * Entretien de l'espace d'accueil * Gestion du courrier * Gestion des salles de réunions Idéalement[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre cabinet ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie pour accompagner des sociétés clientes dans la gestion complète de la paie et l'administration du personnel au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine. Missions principales Encadré par le responsable paie, vous gérez : Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions: établissement et contrôle des bulletins de paie mensuels, DSN et charges sociales associées. Production entre 350 à 380 paies par mois. Gestion du personnel de son entrée (DUE, contrat de travail...) à sa sortie (solde de tout compte, attestation,...) et toute l'administration du personnel. Conseil en droit social auprès des clients. Reporting sociaux et analyses en fonction des demandes clients. Profil recherché De formation Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option RH, titre Gestionnaire de paie ou équivalent). Expérience indispensable de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable en multi-conventions. Sens du service client, rigueur, discrétion, et respect absolu de la confidentialité des données. Capacité à travailler en équipe, bonne communication[...]